対象教室等教育機関へのコンクール応募の促進
コンクール案内と応募促進の事例
【概要】
某大手企業が実施しているコンクールの応募件数が伸び悩んでいた。数年を通じ応募する組織・団体は固定化されており、更にコンクールの応募者数の向上（団体・応募者数共）を目的としたアウトバウンドを依頼され当社で実施。
対象者がいるとされる各種教育機関などに資料送付とアウトバウンドを行い、コンクールの内容の説明と応募の促進、並びに応募者数の見込み数までの聴取を行いました。
【目標値など】
小規模な教室を含め、2万程度の対象から応募が今までなかった事業所等に向けてアウトバウンドを実施し、1500件の目標設定がされました。
【結果】
1500件以上を達成。
数年、この新規応募者獲得業務が実施され、継続的に目標を達成。
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